Sindicatul Lucrătorilor de la Dunăre ”Farul” a acţionat în judecată AFDJ, după ce programul de lucru s-a redus de la cinci la patru zile pe săptămână, iar salariile au fost astfel diminuate. Conducerea AFDJ Galaţi susţine, în replică, că a consultat sindicatele înainte de luarea măsurii şi este decisă să continue disponibilizările şi în 2012, când vor pleca din companie alţi 100 de oameni. Sindicatul Lucrătorilor de la Dunăre ”Farul” acuză administraţia de măsuri abuzive, argumentând că reducerea programului de lucru până la sfârşitul anului 2011 nu are nicio justificare, în condiţiile în care situaţia regiei pe primele şapte luni ale anului este una pozitivă. ”Noi considerăm măsura netemeinică şi nelegală, pentru că indicii de performanţă au fost depăşiţi cu 39%”, a declarat Ştefan Frunză, preşedintele Sindicatul Lucrătorilor de la Dunăre ”Farul”.
Clientela politică va fi pusă pe liber
Culmea, conducerea AFDJ Galaţi susţine exact contrariul. ”Am avut pierderi. În plus, suntem obligaţi de FMI să ne limităm la bugetul alocat pentru că nu ne mai sunt permise nici un fel de derapaje. Trebuie să spun că noi nu suntem Casă de Ajutor Reciproc şi nici Caritas”, a declarat Florin Uzumtoma, directorul general al AFDJ Galaţi. Angajaţii Administraţiei Fluviale a Dunării de Jos Galaţi nu au scăpat de necazuri. Conducerea companiei anunţă că anul viitor concedierile vor continua. Administraţia recunoaşte că numeroşi angajaţi erau ţinuţi de pomană pe bani publici. ”Alţi 100 de oameni vor pleca în 2012. Renunţăm la oamenii care îi dublau pe ceilalţi şi erau plătiţi pentru asta. Nu ne mai permitem asemenea lucruri”, afirmă Florin Uzumtoma. Sindicaliştii susţin că justiţia şi-a înclinat nejustificat balanţa către administraţia AFDJ Galaţi, după ce instanţa de judecată luase, iniţial, decizia aberantă de a amâna judecarea procesului la începutul anului viitor, în condiţiile în care măsura reducerii programului de lucru, de la cinci la patru zile, este valabilă până la sfârşitul anului 2011.
Silvia Cernov
